Despre carte: 2015 / O nouă carte despre brandingul HR se bazează pe proiectele câștigătorilor și nominalizaților „HR Brand Award 2013”. Pe lângă cele mai bune practici de la cei mai buni angajatori din Rusia, precum și rezultatele cercetărilor rusești și internaționale, cartea include materiale unice - interviuri cu cele mai profesioniste și eficiente echipe de resurse umane, care vorbește în detaliu despre propriile evoluții care au primit Premiul și rolul resurselor umane în afacerile moderne Cum să vă determinați publicul țintă pe piața muncii? Cum să motivăm angajații obișnuiți să atingă obiectivele ambițioase ale companiei? Cum să reținem cei mai buni specialiști? Cum poate câștiga o afacere mijlocie în competiția cu marile companii pentru tineri promițători Cititorul va găsi răspunsuri la aceste întrebări citind programele prezentate aici? Companiile care le-au implementat au obținut deja rezultate impresionante în reducerea costurilor și creșterea eficienței operaționale. Coca-Cola Hellenic, Mars, Nokian Tyres, MegaFon, Independent Laboratory INVITRO, OBI, Eldorado și mulți alții își împărtășesc experiența. versiune electronică, precum și sfaturi de specialitate din partea HeadHunter Consulting Center cu privire la specificul dezvoltării unui brand de HR în contextul bugetelor limitate și al concurenței intense Publicația va fi utilă specialiștilor în HR, marketerilor și managerilor de la toate nivelurile.